I Branschnytt nummer 14 har vi haft ett samtal med Almega Serviceföretagen. Här får du som läsare insyn i vilka frågor som är aktuella för städ- och servicebranschen samt en förhandstitt på hur arbetsgivarorganisationens medverkan kommer se ut på Tengelladagen i september.
Vilka frågor kommer att forma framtidens städ- och servicebransch? Vi har pratat med Elna Larsson, Näringspolitisk expert på Almega Serviceföretagen, om städbranschens utveckling och aktuella ämnen framåt.
Almega Serviceföretagen deltog under Almedalsveckan i juni. Kan du ge några exempel på vad som diskuterades?
Vi var på plats under hela Almedalsveckan och hade många givande samtal med politiker, företag och andra aktörer i branschen, vilket var roligt, berättar Elna Larsson. Vi arrangerade bland annat två egna seminarier – ett om hur seriösa städ- och serviceföretag kan frigöra resurser inom vården genom att ta över serviceuppgifter på sjukhus, så att vårdpersonal kan fokusera på sina kärnuppgifter samt ett om arbetslivskriminalitet i branschen.
Tillsammans med Kommunal och Fastighets driver vi aktivt frågan om att motverka arbetslivskriminalitet. Det finns en bred samsyn mellan politiken, fackliga parter och seriösa företag om oseriösa och kriminella aktörer inte ska kunna konkurrera ut företag som följer reglerna. Det är viktigt för branschens utveckling och trovärdighet. Att motverka arbetslivskriminalitet är också en fråga vi driver aktivt tillsammans med Kommunal och Fastighets.
Vi diskuterade även kompetensförsörjning och kommuners och regioners beslut att ta tillbaka lokalvården i egen regi – frågor som påverkar både företagens vardagen och branschens långsiktiga utveckling, förklarar hon.
“Att motverka arbetslivskriminalitet är en viktig fråga för hela branschens utveckling och trovärdighet.”
Vilka är de mest aktuella frågorna för Almega Serviceföretagen inför hösten?
Inför hösten blir det viktigt att följa vilken arbetsmarknadspolitik under en ny regering. För våra medlemsföretag behövs det villkor som gör det möjligt att växa, säger Elna Larsson.
Vi är kritiska till generell arbetstidsförkortning, som bör hanteras genom kollektivavtal och dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare. Vi ser också risker med förändringar av karensavdraget, då bemanning redan är en stor utmaning för många företag.
Även det höjda lönegolvet för arbetstillstånd riskerar att slå hårt mot företag som vill behålla medarbetare som redan bor, arbetar i Sverige med kollektivavtalsenliga löner. Politiken måste fungera i företagens vardag – frågor vi fortsätter driva, oavsett vem som sitter i regeringen efter valet.
“Jag vill att deltagarna ska känna en stolhet över branschen och över att vi faktiskt gör ett av Sveriges viktigaste jobb.”
Som branschledande arbetsgivarorganisation så kommer Almega närvara på Tengelladagen. Vad kan deltagare förvänta sig av er närvaro?
Jag vill att deltagarna ska känna stolthet över branschen och över att vi gör ett av Sveriges viktigaste jobb. Utan lokalvård stannar samhället – skolor, sjukhus eller arbetsplatser fungerar inte utan vår bransch.
Jag kommer självklart att berätta om Almega Serviceföretagen och vårt arbete, men också lyfta städ- och serviceföretagens betydelse för samhället. Det handlar både om att få fler att vilja arbeta i branschen och att ta tillvara den kompetens som redan finns. Framtidstron är stark, men kompetensförsörjningen är en fråga vi måste lösa, avslutar Elna.
